Обязанности: Ведение журнала регистрации документов, Контроль за своевременным исполнением документов в организации, Регистрация договоров, Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании
Требования: Умение работать с большим объемом информации, Этика делового общения, Доброжелательность, Внимательность
Условия: Возможность профессионального роста, Дополнительные бонусы для сотрудников, Стабильная оплата труда, Индивидуальный график работы, Комфортные условия труда, Доброе руководство
