Администратор по персоналу

Обязанности:

- работа с персоналом среднего звена

- поиск и внедрение новых инструментов привлечения персонала

- организация каналов поиска, владение инструментами отбора и оценки кандидатов по ключевым компетенциям

- навыки предоставления качественной обратной связи по результатам собеседования

- адаптация сотрудников;

- анализ существующей команды, замена сотрудников;

- подготовка и ведение отчетности в соответствии с требованиями компании

- наставничество

Требования:

- умение работать в режиме многозадачности

- коммуникабельность

- креативность

- грамотная речь

- оперативность, исполнительность, ответственность

Условия:

- работа в динамично развивающейся компании

- особенности - индивидуально и по результатам собеседования

- премирование

- корпоративные программы кредитования

- соц. пакет, оформление по ТК РФ