В условиях современного рынка труда повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остаётся одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
В целях профилактики и предупреждения нарушений трудового законодательства, легализации трудовых отношений в рамках деятельности комиссий по адаптации неформального рынка труда (рабочих групп) в муниципальных образованиях области проводятся различные мероприятия.
Активная работа в этом направлении идёт на территории Камызякского, Красноярского, Приволжского, Икрянинского, Ахтубинского и Харабалинского районов.
В Приволжском и Икрянинском районах прошли акции «Скажи „НЕТ!“ серой зарплате!». Специалисты районного центра социальной поддержки населения раздавали информационные буклеты в магазинах, парикмахерских, аптеках, многофункциональном центре. Они встречались не только с работниками, но и с работодателями, с индивидуальными предпринимателями в целях разъяснительной работы о соблюдении трудового законодательства, а также об ответственности, которую несут работодатели, уклоняясь от оформления официальных трудовых договоров.
На очередном заседании рабочей группы, состоявшемся под председательством главы администрации Харабалинского района А. В. Штонды, отмечено, что результатом проводимых мероприятий стало заключение 146 трудовых договоров, несколько предприятий находится на контроле. Кроме того, проводится разъяснительная работа и постоянно отслеживаются этапы решения проблемы.
Вопросы по своевременности оплаты труда работников, уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, снижения неформальной занятости населения находятся на личном контроле у главы администрации Камызякского района В. П. Сухорукова. Как результат — самый высокий показатель активности работодателей по оформлению легальных трудовых отношений с работниками.
Министерство социального развития и труда Астраханской области призывает население быть бдительными и не позволять недобросовестным работодателям нарушать права работников на оплату труда в полном объёме и гарантированную пенсию в будущем.
О фактах выплаты зарплаты «в конвертах» или отказе работодателя заключать трудовой договор с работником необходимо сообщить по телефону горячей линии 52-49-27. Телефоны горячих линий также имеются в каждом районе области.
